日前，近40名高校应届毕业生陆续抵达方大特钢科技股份有限公司（以下简称方大特钢）。方大特钢精心筹备，通过一系列暖心举措和系统培训，帮助新员工顺利开启职业生涯。

方大特钢成立专项工作组，安排专人为新员工提供报到引导，统筹安排用餐、宿舍申请及用车事宜，让新员工第一时间感受到家庭般的温暖。为让新员工尽快熟悉企业文化制度及工作环境，公司组织召开新员工座谈会，详细解读企业党建文化、员工福利政策、员工发展通道等，并组织新员工参观企业文化展示馆、轧钢厂优特钢生产线、智慧管控中心、炼钢厂班组等区域，实地感受企业文化与发展成果。

这批新员工来自全国多所高校，专业涵盖电气技术、机械技术、物联网工程、高分子材料与工程、钢铁智能冶金技术等领域。在完成岗前安全培训后，将分配至基层单位，并实行“师徒结对”培养机制，为青年员工在民营企业成长成才提供良好条件。

“有幸成为方大特钢的一员，心中充满对未来的憧憬。这种兴奋与紧张的心情，让我更加深刻地意识到即将开启一段全新的职业生涯。我将以最饱满的热情投入工作，融入方大特钢这个大家庭。”毕业于华北理工大学矿业工程专业的硕士研究生尹琛说。

目前，方大特钢高层次人才招聘工作正有条不紊地进行中，今年计划引进500名硕士、博士，并在未来三年累计吸纳1500名高层次人才，重点布局钢铁、材料、AI大模型、清洁能源、零碳经济等方面的技术研发。大规模招聘人才是方大特钢贯彻人才强企战略的重要举措，也是公司在科技创新和产业升级道路上的关键布局。方大特钢人力资源部有关负责人表示，希望吸引一批具有创新思维和专业技能的高素质人才，为企业在钢铁、材料、自动化、人工智能等领域的发展提供智力支持。（来源：江西日报）