加快推进环保技改项目  全面提升环保管理水平

5月31日，集团董事局方威主席在百忙之中来到萍乡，为萍安钢铁的稳定发展与萍乡市委、市政府主要领导汇报交流，并到该公司调研指导工作，先后召开该公司领导班子会议、中层以上干部会议，对该公司取得的成绩给予肯定，对存在的问题高屋建瓴地予以指出和批评，并就环保、安全、销售、采购、生产、检化验、人力资源、财务、党委、工会等工作提出建议。方威主席强调，萍安钢铁要加快推进环保技改项目，年底所有环保项目必须完工运行，希望大家坚定信心，不怕困难，共同努力，勇往直前。

 

方威主席指出，今年以来，萍安钢铁取得了成绩，特别是生产稳产高产，这离不开广大干部员工的共同努力，离不开党和政府提供的良好环境，离不开江西省委省政府、萍乡市委市政府的大力支持。

 

方威主席强调，当前萍安钢铁投资10亿元的环保技改、环境整治项目正在紧锣密鼓地进行。萍安钢铁与自己比变化很大，但与兄弟企业比还差很多，有的项目落后了，要通过共同努力，全方位对标、赛马，在2018年年底前必须完成所有项目，必须全部达到国家排放标准；同时，要马上行动，在今年、最迟明年上半年达到国家对京津冀地区的环保要求；下一步要按照世界环保水平最先进国家的环保标准，打造生态森林旅游式工厂，达到4A级旅游景区水平。方威主席建议，要高度重视环保检查，实事求是，不造假，不做两面人，全面提升环保管理水平。

 

方威主席强调，要认真落实集团2018年度工作会议精神，坚持“变、干、实”，要围绕社会、市场、法律等变化及时变，唯一不变的是对党、对国家、对企业的忠心；要本着“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对职工有利”的企业价值观，打造诚信企业；要坚持方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享，不断增强团队精神，提高执行力，增强抗压能力，坚定信心，不怕困难，勇往直前，做到市场好的时候赚钱、市场不好的时候也能赚钱，不断推动企业发展得更好。

 

关于销售工作，方威主席指出，当前吨材利润较高，但大多是市场给的，在同行业中，萍安钢铁销售价格处于中下水平，要根据市场变化及时调整销售结构，向价格高的区域发货，力争销售价格进入全国前10名，同时要想方设法提高水渣等副产品销售价格。方威主席强调，包括董事长在内的全体干部都要来关心销售工作，销售要维护好老客户、发展新客户，与客户建立长期战略合作伙伴关系。公司价格监督、考核部门要睁大眼睛，加强监管，实施日考核、月考核、季考核、年考核。

 

方威主席对原料采购和生产工作给予了表扬。方威主席指出，萍安钢铁采购工作总体较好，但个别品种价格高、质量差，需要大家继续努力，发扬成绩，弥补短板。采购人员要更加细致，深入调研，全面掌握厂内库存、生产、气候、在途以及供应厂家、周边资源的具体情况，采用大数据，做到计划性；要做好设备备件的采购和库存管理。生产做到了稳产高产，但质量也要不断提高，通过加强管理，不断提高产品质量。

 

方威主席指出，检化验工作要吸取废钢检测窝案教训，继续加大查处力度。同时，自动化、大数据要快上，1个月内完成，达到方大特钢的水平，特别是基础数据全部自动化，杜绝人为作弊造假现象，堵住“跑冒滴漏”。

 

方威主席建议，“赛马”考核要真正做到“前有金山，后有老虎”，跑到后边就到“洗脚城”，中层干部进“洗脚城”的，只要转变了思想观念，三个月后还可以应聘公司中层岗位、甚至总经理岗位，但是要提出明确的目标、思路，有数据支撑，证明自己能干得比别人好，同时公司要跟踪3—6个月。离开企业的中高层管理人员重新回来的，从员工干起，只要努力，两、三年之内也可以干到中高层岗位。

 

关于人力资源和财务管理工作，方威主席强调，要真正落实“变、干、实”要求，严格遵守国家法律法规、集团制度、企业制度。同时要进一步改进收入分配考核办法，学习海底捞火锅店、山西日昇昌票号的模式，从班子成员、中层干部、科级到普通工人，按照岗位、职责确定不同的考核项目，使考核更加透明，更好地起到激励作用。财务管理方面，要严格遵守国家税收制度，绝不允许偷税漏税、少交税，为地方经济发展作贡献。

 

方威主席再次特别强调了安全工作。他深情地说，每个干部员工在我心目中都非常重要，都是我的亲人。安全工作是重中之重，是第一位的，安全管理怎么严都不为过。在企业财产和干部员工安全之间，一定要首先保护好干部员工的安全。面对即将到来的雷雨季节，要做好防洪、后勤等各项准备工作，首先要把变电所维护好。企业预备役队伍在大灾面前要充分发挥作用，听从党和政府、军队的调动，为社会作贡献。

 

关于党委、工会工作，方威主席强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，真正入心入脑，落实在实际行动上。要及时发现亮点，加大宣传力度，进行滚动式宣传；要发挥好企业论坛的作用，员工可以在论坛里发表意见，希望多提合理化建议。同时，要严格监督、落实好各项员工福利待遇。

 

本着弘扬中华民族孝亲敬老传统美德，方威主席又给该公司员工家属带来了一项新的关爱政策，建议从2018年6月份起，萍安钢铁轧材月度平均日产达到17000吨，每月为该公司干部员工的双方父母发放1000元，直接打到干部员工双方父母其中一人的银行卡上。

 

方威主席最后表示，相信萍安钢铁在夏建国董事长带领下，在干部员工共同努力下，一定会越来越好，全面超额完成任务。

 

夏建国在会上宣布了对该公司领导班子的调整决定，并在会上作表态性发言，表示要全面系统落实方威主席提出的“变、干、实”等一系列讲话精神，下定决心完成全年600万吨材的梦想目标，确保2018年年底全面建成生态森林旅游式工厂；做好宣传工作，树立企业形象，让政府、社会了解企业，增强员工自豪感。夏建国最后表示，萍安钢铁广大干部员工一定会“听习主席的话，跟党走”，忠于党、忠于祖国、忠于方大，团结一致，加倍努力，以崭新的业绩，回报方威主席的关怀与关爱。

 

集团领导敖新华、刘兴明、徐志新、邱亚鹏，方大钢铁领导居琪萍出席会议，萍安钢铁中高层管理人员参加了会议。（厉跃萍）