为激励海航荣获“全球最佳客舱乘务员”奖项中世界排名第七名等多项荣誉。辽宁方大集团董事局主席方威建议航空集团对参与飞行的乘务长、乘务员和安全员的基本工资予以涨薪，乘务长每月涨薪1000元，乘务员和安全员每月涨薪500元。这是继今年1月海航的飞行员小时费上调10%、今年9月机务维修人员维修小时费上涨10%之后，乘务员、安全员再一次迎来涨薪。

一直以来，海航的机组们凭借着高水平的业务能力，紧急救助旅客，多次处理突发情况，训练有素、正能量满满，彰显了中国民航真情服务的品牌形象，客舱乘务员们为海航的每一次获奖做出了重要的贡献，此次涨薪将会进一步提高关键岗位人员的幸福感和获得感，激发士气，鼓舞干劲儿。

自加入方大集团以来，海航推出了一系列员工福利激励措施：从年初海航航空6万余员工人均5000元、共计3亿元的现金红包，到8月份发放金额超过7400万元的2021年安全奖，再到截至9月初总报销医疗费用金高达390万元、惠及千余名员工家属的医疗费用资助福利政策，甚至逐步推出的飞行员、机务、乘务员、安全员涨薪政策，方大切实从员工的需求出发，真正用真金白银的投入，为员工解决后顾之忧。

疫情的阴霾尚未散去，航司普遍亏损严重，方大集团坚持“四个有利”原则，实行“不减一名员工，不减员工一分钱工资，不减员工一分钱福利待遇”的“三个不减”政策，体现了对航空业及特业人员的重视，将会不断增强海航人奋斗向前的底气，实现逆势而上。（海航供稿）